You are here

работа

Советы по поиску работы, прохождению собеседований, поведению и отношениям на рабочем месте.

Собеседование о приеме на работу: навыки для людей с синдромом Аспергера

теги: 

Хорошо известно, что «недостаточные социальные навыки» - это одна из основных проблем в повседневной жизни людей с синдромом Аспергера. Однако эта трудность, пожалуй, наиболее очевидна и пагубна во время собеседования о приеме на работу. Поиск работы при синдроме Аспергера – это одна из самых трудных задач для аспи, и хотя некоторым удается в этом преуспеть, другие часто страдают от безработицы, даже несмотря на очень высокую квалификацию.

Менеджмент сотрудников с аутизмом и синдромом Аспергера: рекомендации руководителю

теги: 

Работа с человеком, у которого есть расстройство аутистического спектра (РАС), включая синдром Аспергера, может стать очень обогащающим опытом для руководителей и коллег такого человека, но также она может быть связана с определенными проблемами. В этой статье объясняется, как можно избежать и предотвратить какие-либо сложности и обеспечить плодотворные и эффективные рабочие взаимоотношения.

Травля на рабочем месте

В этой статье объясняется, что такое травля, как понять, что вас травят, какая возможна помощь в случае травле, и где найти поддержку. Также цель этой статьи – помочь вам на рабочем месте и предложить рекомендации по общению и адаптации на работе.

Темпл Грандин: "Выбор подходящей профессии для людей с аутизмом или синдромом Аспергера"

Профессию следует выбирать таким образом, чтобы максимально использовать сильные стороны людей с аутизмом или синдромом Аспергера. Как высокофункционирующие, так и низкофункционирующие люди обладают плохой кратковременной рабочей памятью, но зачастую их долговременная память лучше, чем у большинства обычных людей.

Страницы

Subscribe to RSS - работа