Действенные подходы для аутичного профиля ПИТ

Традиционные стратегии поддержки, в том числе часто рекомендуемые для РАС, нередко оказываются неэффективными и контрпродуктивными для профиля ПИТ. Вместо структурированности, распорядка, чётких границ, похвалы, поощрения/наказания — личностно-ориентированный подход, основанный на переговорах, сотрудничестве и гибкости.

Панда ПИТ (the PDA PANDA) символизирует необходимость подстраивать среду под нужды, и мнемоническое правило "ПАНДА" будет напоминать об этом полезном подходе.

Больше информации на сайте www.pdasociety.org.uk.

"ПАНДА":

Переговоры и сотрудничество
Альтернативные методы борьбы
Непрямые требования
Деэскалация тревожности
Адаптация

Переговоры и сотрудничество:

• оставайтесь спокойными;
• активно сотрудничайте и договаривайтесь, чтобы решать проблемы;
• опирайтесь на честность и доверие.

Альтернативные методы борьбы:

• минимизируйте число правил;
• дайте возможность выбора и контроля;
• объясняйте причины;
• примите: что-то останется несделанным.

Непрямые требования:

• формулируйте словесные просьбы и официальные требования косвенно;
• постоянно следите за толерантностью к требованиям и подстраивайте их соответственно;
• выполняйте задания вместе.

Деэскалация тревожности:

• уменьшайте неопределённость;
• распознавайте глубинную тревожность и социальные/сенсорные проблемы;
• думайте наперёд;
• воспринимайте мелтдауны как панические атаки: поддержать и жить дальше.

Адаптация:

• пробуйте юмор, отвлечение внимания, новшества и ролевые игры;
• будьте гибкими;
• имейте запасной план;
• давайте достаточно времени.